In mei 2016 is de Wet DBA in het leven geroepen die ervoor had moeten zorgen dat financiële risico’s eerlijker worden verdeeld tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, op het moment dat achteraf blijkt dat er sprake was van een verkapt dienstverband. Door de onduidelijkheid over deze nieuwe wetgeving, is deze inmiddels niet meer van kracht. Door alle onduidelijkheden die in de loop der jaren zijn ontstaan over de rol van zzp’ers en freelancers, wordt er steeds meer overgegaan op een payroll constructie.

Kiest u als zzp’er of freelancer uit Limburg voor payroll, dan behoudt u uw zelfstandigheid maar heeft u geen omkijken meer naar administratieve zaken en de risico’s de horen bij het zelfstandig ondernemerschap.

Alle voordelen op een rij:

  • Compleet verzorgde administratie
  • Dossierbeheer
  • Opbouw pensioen
  • Geen modelovereenkomst noodzakelijk
  • Tijdige en correcte salarisbetaling
  • Persoonlijke toegang voor online registratie van uren
  • Collectieve aanbiedingen